时尚传媒学院 讯 2025年7月3日，时尚传媒学院组织召开线上暑期教职工下企业挂职锻炼工作会议，旨在进一步提升教职工专业实践能力，深化校企合作，推动教育教学与行业实践紧密结合，为时尚传媒学院高质量发展注入新动能。会议由副院长李有为主持，学院全体拟参与暑期挂职锻炼的教职工参会。

会议首先对挂职锻炼期间的纪律要求进行着重强调。李有为副院长指出，教职工在挂职期间必须严格遵守企业规章制度和国家廉政规定，坚决杜绝违规吃喝等不良行为。同时，要求具有党员身份的教职工充分发挥先锋模范作用，强化纪律意识，做好自身纪律管理，维护学院及教师的良好形象。针对挂职前准备工作，学院提出具体要求。教职工需依据申请表填写内容，提前开展针对性学习，为挂职工作夯实基础；要认真查阅学校发放的《江西服装学院教师赴企业挂职锻炼考核表》，清晰了解以企业管理为主、学校根据企业鉴定进行考核的机制，做到心中有数、目标明确。

在挂职期间，学院鼓励教职工积极投身企业项目，认真履行工作职责，并做好详细工作记录。同时，要求教职工妥善留存项目书、任务下达书、照片等过程材料，为后续考核提供有力佐证。此外，学院将通过视频通话、沟通确认等方式，不定期抽查教职工在岗情况，确保挂职工作扎实推进。对于挂职后的总结汇报，学院也作出细致安排。教职工需精心准备15分钟的PPT汇报材料，全面总结挂职期间的工作成果与技能学习收获。学院将统一组织汇报会议，院务会将依据汇报内容，对教职工的实际收获进行客观评估。

会议最后，学院再次强调，挂职锻炼是学校为教职工提供的宝贵福利和提升机会，希望全体教职工认真对待。此次挂职锻炼的核心目的在于将行业前沿经验转化为教学能力，要求教职工在后续排课和实践教学中充分运用所学，切实提升人才培养质量。同时，人事处也将通过工作群及时发布补充材料要求，如《教师顶岗实习协议书》等，确保挂职锻炼工作顺利开展。

此次会议的召开，为时尚传媒学院暑期教职工下企业挂职锻炼工作明确了方向、规范了流程，为推动学院教师队伍建设和教育教学改革奠定了坚实基础。