时尚传媒学院表演专业一行赴京开展人才培养调研工作

为优化人才培养体系，修订2026版表演专业人才培养方案。2025年6月26日至28日，时尚传媒学院教学副院长、表演专业专业负责人蔺丽、表演专业教研室主任万莉赴北京开展2026版表演专业人才培养方案修订论证调研工作。通过走访校企合作单位及兄弟院校，围绕行业需求、课程创新及实践模式等议题展开深度交流，为新版人才培养方案的制定提供重要参考。

调研首站，蔺丽副院长与万莉主任先后走访北京东方添越文化传媒有限公司、北京星荟时尚文化传播有限公司两家校企合作单位。两家企业副总结合行业发展趋势，从用人单位视角提出多项建议：1.数字化技能升级：随着视觉宣传、自媒体运营成为行业核心能力，建议将短视频剪辑、AI工具应用等课程纳入培养体系，培养复合型人才；2.职业素养强化：针对行业对模特综合素养的高要求，企业强调需增设职业道德、职业素养、团队协作等课程，培养学生“先做人，再就业”的职业意识。

北京东方添越文化传媒有限公司副总崔丽娜表示：“表演专业不能仅停留在模特舞台技巧训练，需培养能驾驭全媒体传播的‘T型’人才——既有专业深度，又有跨领域拓展能力。”

6月27日，调研团队赴北京服装学院时尚传播学院开展校际交流。北服时尚传播学院副院长李玮琦教授、黄洪源副教授、服装表演系系主任林九儒及副主任许海燕参与座谈。

会上，北服团队详细介绍了其“分层分类、精准培养”的人才培养策略。李玮琦教授指出：“表演教育需打破传统课堂边界，让学生在实际项目中完成从‘学习者’到‘创作者’的转变。”蔺丽副院长表示，北服的经验为分方向培养、产教协同模式提供了宝贵思路。

此次调研中，企业与院校的共识集中于“适应行业变革”与“强化人的综合培养”。蔺丽副院长总结道：“新版人才培养方案将围绕‘技术赋能艺术’‘复合型人才培养’两大核心，优化课程体系与实训环节。此次北京调研之行，标志着表演专业在专业建设、人才培养、推进教育数字化转型的道路上迈出关键一步。